【コラム】投資で利益を上げるための条件 投資で利益を上げるためには ある条件があります。 それが学び続けることです。   というのも、 投資で利益を上げられない人は 投資スタイルがダメか、スキルがないかです。 …

【コラム】投資とギャンブルの違いとは？ 「投資はギャンブルだ」と思う人も たくさんいることでしょう。 では、実際にはどのくらい違うのかお伝えします。   結論から言うと 投資や適切に運用すれば全員儲かります。 …

【コラム】継続する大切さ 投資やビジネス、スポーツの世界で 大きく成功するためには 継続することが大切です。   というのも、 たいていの人は練習が嫌いです。 それは地味な作業であり、 同じことを繰り返し行うか…

【コラム】収入を本気で増やす覚悟があるか？ たいていの人は収入を増やしたいと考えていますが、 その本気度によって実際に増えるかどうかが 決まってくるでしょう。   というのも、 収入を増やしたいと思っている人で…

【コラム】全てを知ることはできない あなたは全てのことを理解してから 行動しようとしていますか？ それとも、ある程度知った時点で 見切り発車しますか？   前者を選択した場合には、 おそらくあなたは一生行動でき…

【コラム】一歩を踏み出す勇気をもつ チャレンジをするということは 第一歩を踏み出すということであり、 それには勇気が必要です。   新しいことへチャレンジをする時には 周りから批判があることでしょう。 しかし、…

【コラム】投資はリスクがあるか？ 「投資はリスクが大きい」 「投資は借金になるからダメ」と 思っている人もいますが、 実際のところどうなのでしょうか。   結論から言うと、 投資を理解している人には 最も稼げる…

【コラム】行動を伴う人、成功します 人には２種類に人がいるんです。 大きなことは言うが、行動しない人と 大きなことも言うが、行動する人です。   ソフトバンクの孫さんは 自身の会社を創業した時に 社員２人の前で…

【コラム】情報過多の時代 情報量が多いと入手のスピードは速いが、 何を選択すればいいかわからなくなります。 これが同じ分野でも結果が出る人と でない人がいる差なのです。   というのも、 今の時代、ネットで検索…

【コラム】先延ばしは成功しない人の特徴 先延ばしにする人は 成功できない人の最大の特徴です。 私の経験上、これは断言できます。 そして、即決できる人が大きな成功を手にします。   というのも、 あなたが今現在の…

【コラム】仕事を休むという選択肢はない 私は仕事が大好きであり、 仕事の休みが欲しいと思ったことはありません。 もし、仕事の休みが欲しいと思っているなら、 その仕事はあなたに合っていないのかもしれません。   …

【コラム】諦めないことが大切 あなたが何かにチャレンジをし その分野で成功をしたいと思っているなら 諦めないことが大切です。   特に最初の段階では、 何もうまくいかないことが多々あります。 その時に「もうダメ…

【コラム】人に会うことで人生は変わる 「行動したいが何をしていいかわからない」 「人脈がない」「お金がない」 そんな人こそ、人と会うことをおすすめします。   人と会うことによって自分と共通することや 向かう先…

【コラム】学校では教えてくれないお金の話 高校や大学といったところでは、 お金の稼ぎ方、守り方、運用の仕方などは 一切教えてくれません。   あなたがお金を稼ぎたいと思ったら、 あなた自身で学び実践していかなけ…

【コラム】高め合える環境に身を置く 自己管理やモチベーション維持ができない人は 1人で進めるより高め合える仲間と共に 投資やビジネスをやった方が効率的です。   というのも、自己管理できる人や モチベーションが…

【コラム】刺激を受けるのは「人」 人生において刺激を受けるのは ブランドバックを買うときでもなく、 海外旅行に行くときでもなく、 結局は「人」から刺激を受けるのです。   というのも、 何かを購入したり、見たり…

【コラム】自己成長のために１日１時間使う 自己成長のために１日１時間、 何かのために使うことがベストです。 その１時間で将来が変わるかもしれません。   というのも、 今の生活は過去の自分の行いから成り立ってい…

【コラム】人に笑われるほどの目標をもつ 大きな目標をもつと、 高い確率で人に笑われることがあります。 ただ、それがちょうどいいのです。   というのも、 目標を高らかに掲げると、 「そんなの無理だ」「君にはでき…

【コラム】結果は困難のあとにくる 結果を先に求めようとすると、 何も得られずに終わってしまいます。 結果というのは困難の後にくるものです。   というのも、 一夜にして成功したいという人はたくさんいます。 苦労…